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| 43 | - <p>九州纵横是中国领先的解决员工动力和能力问题的咨询机构。聚焦于股权激励、人才发展和学习发展三大业务领域，为企业提供胜任力模型搭建、人才测评、人才盘点、企业大学构建、继任者计划、后备干部甄选与培养、中高层领导力和胜任力提升、企业内训和游戏化学习等系统服务，致力于为新经济背景下的中国企业构建核心竞争力，提供精准一站式解决方案。 | 43 | + <p>九州纵横是中国领先的解决员工动力和能力问题的咨询机构。聚焦于股权激励和人才发展两大业务领域，为企业提供胜任力模型搭建、人才测评、人才盘点、企业大学构建、继任者计划、后备干部甄选与培养、中高层领导力和胜任力提升、企业内训和游戏化学习等系统服务，致力于为新经济背景下的中国企业构建核心竞争力，提供精准一站式解决方案。 |
| 44 | </p> | 44 | </p> |
| 45 | <p>截至2019年01月01日，九州纵横已拥有138个行业研究中心、300个TOP企业研究数据库和数千企业咨询案例库。公司团队实力雄厚，采用当下流行的“合伙人”运作模式，共有各类全职合伙人1628人，其中89%具有10年以上管理咨询经验、培训经验或企业高管经验。 | 45 | <p>截至2019年01月01日，九州纵横已拥有138个行业研究中心、300个TOP企业研究数据库和数千企业咨询案例库。公司团队实力雄厚，采用当下流行的“合伙人”运作模式，共有各类全职合伙人1628人，其中89%具有10年以上管理咨询经验、培训经验或企业高管经验。 |
| 46 | </p> | 46 | </p> |
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| 58 | <div class="m2_left2"> | 58 | <div class="m2_left2"> |
| 59 | <!--<h1>动力闭环</h1>--> | 59 | <!--<h1>动力闭环</h1>--> |
| 60 | - <p>企业竞争的本质是人才动力和能力的竞争。通过股权管理和激励从人性角度改善员工动力，以此为基础导入科学、系统的学习发展和人才发展体系，让员工在有动力的前提下学习，激发个人潜能，从而推动组织发展，提高组织运作效能，确保组织目标实现，进而提高企业股权价值。形成员工正向激励和企业持续增长的闭环。</p> | 60 | + <p>企业竞争的本质是人才动力和能力的竞争。通过股权管理和激励从人性角度改善员工动力，以此为基础导入科学、系统的人才发展体系，让员工在有动力的前提下学习，激发个人潜能，从而推动组织发展，提高组织运作效能，确保组织目标实现，提高企业股权价值。形成员工正向激励和企业持续增长的闭环。</p> |
| 61 | </div> | 61 | </div> |
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| 127 | <h1>股权管理</h1> | 127 | <h1>股权管理</h1> |
| 128 | - <p>企业法人治理股权被激励</p> | 128 | + <p>企业法人治理股</p> |
| 129 | + <p style="margin-top:5px">股权激励</p> | ||
| 129 | </div> | 130 | </div> |
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| 131 | <div class="bor">人才动力</div> | 132 | <div class="bor">人才动力</div> |
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| 144 | - <dd>人才解释</dd> | ||
| 145 | - <dd>继储计划</dd> | ||
| 146 | <dd>胜任力模型搭建</dd> | 148 | <dd>胜任力模型搭建</dd> |
| 149 | + <dd>学习地图设计</dd> | ||
| 150 | + <dd>职业生涯规划</dd> | ||
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| 151 | - <dd>后各干。 培养</dd> | ||
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| 153 | - <dd>职业生涯规划</dd> | 153 | + <dd>中高层领导力发展</dd> |
| 154 | + <dd>中高层胜任力发展</dd> | ||
| 155 | + <dd>后各干部甄选与培养</dd> | ||
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| 156 | <dd>企业内训</dd> | 161 | <dd>企业内训</dd> |
| 157 | - <dd>游戏主场</dd> | 162 | + <dd>拓展培训</dd> |
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| 172 | <p>我们期望成为所在领域里最优秀的公司，而不一定是规模最大的公司。</p> | 177 | <p>我们期望成为所在领域里最优秀的公司，而不一定是规模最大的公司。</p> |
| 173 | <p>我们认为与短期商业价值相比，陪伴客户共同成长更重要。</p> | 178 | <p>我们认为与短期商业价值相比，陪伴客户共同成长更重要。</p> |
| 174 | <p>我们的客户是独一无二的。</p> | 179 | <p>我们的客户是独一无二的。</p> |
| 175 | - <p>我们无比重视华兴的声誉。</p> | 180 | + <p>我们无比重视九州纵横的声誉。</p> |
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| 178 | <div class="main4_btn">了解更多</div> | 183 | <div class="main4_btn">了解更多</div> |
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| 191 | <p>我们期望成为所在领域里最优秀的公司，而不一定是规模最大的公司。九州纵横精选合作客户，并且只专注于我们可以为客户提供专业服务、创造价值的业务领域。 | 196 | <p>我们期望成为所在领域里最优秀的公司，而不一定是规模最大的公司。九州纵横精选合作客户，并且只专注于我们可以为客户提供专业服务、创造价值的业务领域。 |
| 192 | 我们认为与短期商业价值相比，陪伴客户共同成长更重要。</p> | 197 | 我们认为与短期商业价值相比，陪伴客户共同成长更重要。</p> |
| 193 | <p>我们的客户是独一无二的。正如这个世界上没有任何两片叶子是完全相同的。九州纵横深入挖掘每一位客户的实际需求，有的放矢的量身设计最具创新性和针对性的解决方案。</p> | 198 | <p>我们的客户是独一无二的。正如这个世界上没有任何两片叶子是完全相同的。九州纵横深入挖掘每一位客户的实际需求，有的放矢的量身设计最具创新性和针对性的解决方案。</p> |
| 194 | - <p>我们无比重视华兴的声誉。虽然利润和客户满意度对我们同样重要，但是九州纵横的声誉才是我们最宝贵的资产。</p> | 199 | + <p>我们无比重视九州纵横的声誉。虽然利润和客户满意度对我们同样重要，但是九州纵横的声誉才是我们最宝贵的资产。</p> |
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| 227 | + <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
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| 223 | - <dd>股权问题</dd> | 234 | + <dd>股权激励</dd> |
| 224 | <dd>人才发展</dd> | 235 | <dd>人才发展</dd> |
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| 235 | - <dd>人才招聘</dd> | ||
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| 239 | - <dd>公司简介</dd> | ||
| 240 | - <dd>企业文化</dd> | 244 | + <dd>热门文章</dd> |
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| 243 | - <dt><a href="contact.html">联系我们</a>s</dt> | 247 | + <dt><a href="contact.html">联系我们</a></dt> |
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| 1 | -<!DOCTYPE html> | ||
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| 19 | - <p>九州纵横</p> | ||
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| 40 | - <div class="main1_tit"> | ||
| 41 | - <h1>股权激励</h1> | ||
| 42 | - <h2>EQUITY INCENTIVE</h2> | ||
| 43 | - <p>九州纵横向中国新经济背景下的初创型企业、成长型企业和成熟型企业提供全方位的企业法人治理和股权激励解决方案。帮助企业创始人维护股东权益，帮助企业员工提升工作动力</p> | ||
| 44 | - </div> | ||
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| 48 | - <img src="__CDN__/assets/img/q5.png"> | ||
| 49 | - <div class="poss"> | ||
| 50 | - <h1>初创型服务</h1> | ||
| 51 | - <p>九州纵横根据初创型公司的不同特点，针对企业法人治理结构和股权激励做顶层预设，确保初创型企业在发展壮大的过程中，创始股东的权益始终得到保障，核心成员的动力始终得到激励。</p> | ||
| 52 | - </div> | ||
| 53 | - </li> | ||
| 54 | - <li class="main1_box_one"> | ||
| 55 | - <img src="__CDN__/assets/img/q4.png"> | ||
| 56 | - <div class="poss"> | ||
| 57 | - <h1>成长型服务</h1> | ||
| 58 | - <p>九州纵横根据初创型公司的不同特点，针对企业法人治理结构和股权激励做顶层预设，确保初创型企业在发展壮大的过程中，创始股东的权益始终得到保障，核心成员的动力始终得到激励。</p> | ||
| 59 | - </div> | ||
| 60 | - </li> | ||
| 61 | - <li class="main1_box_one"> | ||
| 62 | - <img src="__CDN__/assets/img/q2.png"> | ||
| 63 | - <div class="poss"> | ||
| 64 | - <h1>成熟型服务</h1> | ||
| 65 | - <p>九州纵横根据初创型公司的不同特点，针对企业法人治理结构和股权激励做顶层预设，确保初创型企业在发展壮大的过程中，创始股东的权益始终得到保障，核心成员的动力始终得到激励。</p> | ||
| 66 | - </div> | ||
| 67 | - </li> | ||
| 68 | - <li class="main1_box_one"> | ||
| 69 | - <img src="__CDN__/assets/img/q3.png"> | ||
| 70 | - <div class="poss"> | ||
| 71 | - <h1>企业法人治理</h1> | ||
| 72 | - <p>九州纵横根据初创型公司的不同特点，针对企业法人治理结构和股权激励做顶层预设，确保初创型企业在发展壮大的过程中，创始股东的权益始终得到保障，核心成员的动力始终得到激励。</p> | ||
| 73 | - </div> | ||
| 74 | - </li> | ||
| 75 | - <li class="main1_box_one"> | ||
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| 77 | - <div class="poss"> | ||
| 78 | - <h1>股权激励</h1> | ||
| 79 | - <p>九州纵横根据初创型公司的不同特点，针对企业法人治理结构和股权激励做顶层预设，确保初创型企业在发展壮大的过程中，创始股东的权益始终得到保障，核心成员的动力始终得到激励。</p> | ||
| 80 | - </div> | ||
| 81 | - </li> | ||
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| 83 | - </div> | ||
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| 94 | - <div class="main2_right"> | ||
| 95 | - <h1>人才发展</h1> | ||
| 96 | - <h2>TALENT <br>DEVELOPMENT</h2> | ||
| 97 | - <p>九州纵横认为企业间的竞争归根到底是人才的竞争。只有对人才进行基于战略的发展和有效管理，才能推动组织发展，为帮助企业建立长期竞争优势。这其中包括对关键人才的招募、识别、培养、留任和继任等环节。九州纵横依托庞大的合伙人队伍为企业人才发展提供陪伴式系统解决方案。内容涵盖：胜任力模型搭建、人才测评、人才盘点、企业大学构建、继任者计划、后备干部甄选与培养、中高层领导力和胜任力提升、职业生涯的规划与发展、绘制学习地图等。</p> | ||
| 98 | - </div> | ||
| 99 | - </div> | ||
| 100 | - </div> | ||
| 101 | - </div> | ||
| 102 | - <!-- footer --> | ||
| 103 | - <div class="footer"> | ||
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| 110 | - <h2>九州纵横</h2> | ||
| 111 | - </div> | ||
| 112 | - <div class="footer_leftTxt"> | ||
| 113 | - <p>官网 : www.chinacrossing.cn</p> | ||
| 114 | - <p>地址:北京市朝阳区北四环中路27号盘古大观A座</p> | ||
| 115 | - </div> | ||
| 116 | - <div class="footer_code"> | ||
| 117 | - <img src="__CDN__/assets/img/code.png"> | ||
| 118 | - <p>扫二维码关注我们</p> | ||
| 119 | - </div> | ||
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| 124 | - <dd>股权问题</dd> | ||
| 125 | - <dd>人才发展</dd> | ||
| 126 | - <dd>学习发展</dd> | ||
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| 129 | - <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> | ||
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| 138 | - <dl> | ||
| 139 | - <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
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| 39 | + <div class="main1_content"> | ||
| 40 | + <div class="main1_tit"> | ||
| 41 | + <h1>股权激励</h1> | ||
| 42 | + <h2>EQUITY INCENTIVE</h2> | ||
| 43 | + <p>九州纵横向中国新经济背景下的初创型企业、成长型企业和成熟型企业提供全方位的企业法人治理和股权激励解决方案。帮助企业创始人维护股东权益，帮助企业员工提升工作动力。</p> | ||
| 44 | + </div> | ||
| 45 | + <div class="main1_box"> | ||
| 46 | + <ul> | ||
| 47 | + <li class="main1_box_one"> | ||
| 48 | + <img src="__CDN__/assets/img/q5.png"> | ||
| 49 | + <div class="poss"> | ||
| 50 | + <h1>初创型服务</h1> | ||
| 51 | + <p>九州纵横根据初创型公司的不同特点，针对企业法人治理结构和股权激励做顶层预设，确保初创型企业在发展壮大的过程中，创始股东的权益始终得到保障，核心成员的动力始终得到激励。</p> | ||
| 52 | + </div> | ||
| 53 | + </li> | ||
| 54 | + <li class="main1_box_one"> | ||
| 55 | + <img src="__CDN__/assets/img/q4.png"> | ||
| 56 | + <div class="poss"> | ||
| 57 | + <h1>成长型服务</h1> | ||
| 58 | + <p>九州纵横根据不同行业成长型企业的不同特点，设计不同的股权激励方案，持续不断的激发员工动力，构建企业竞争的底层优势。同时，我们以科学的股权激励整体方案落地系统和先进的咨询式培训手段，将方案涉及的核心精髓嫁给企业，和企业携手，陪伴企业一起成长。</p> | ||
| 59 | + </div> | ||
| 60 | + </li> | ||
| 61 | + <li class="main1_box_one"> | ||
| 62 | + <img src="__CDN__/assets/img/q2.png"> | ||
| 63 | + <div class="poss"> | ||
| 64 | + <h1>成熟型服务</h1> | ||
| 65 | + <p>随着企业运作的日渐成熟，诸如：核心人才被挖脚或自立山头、股权关系日渐敏感、核心员工激情衰退等一系列问题逐渐浮出水面。九州纵横将结合丰富的行业研究经验，以独立的视角、独到的策略和独特的落地手法为成熟型企业提供基于人性的动力系统整体解决方案。</p> | ||
| 66 | + </div> | ||
| 67 | + </li> | ||
| 68 | + <li class="main1_box_one"> | ||
| 69 | + <img src="__CDN__/assets/img/q3.png"> | ||
| 70 | + <div class="poss"> | ||
| 71 | + <h1>企业法人治理</h1> | ||
| 72 | + <p>为充分保证创始人股东及其他股东的合法权益，协调股东与企业的利益关系，九州纵横在遵纪守法的基础上，帮助创始股东建立以职责明确为纽带的协调运转和有效制衡的企业法人治理结构，为企业发展做好顶层安全保障。</p> | ||
| 73 | + </div> | ||
| 74 | + </li> | ||
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| 77 | + <div class="poss"> | ||
| 78 | + <h1>股权激励</h1> | ||
| 79 | + <p>股权激励是一种智慧、是一种模式、是一种机制、是一种系统，最后才是一种结果。九州纵横通过对众多实施股权激励的失败案例进行分析，建设性地研发了支撑股权激励落地的“3T10D”动力模型系统。帮助企业在落地股权激励方案时避免急功近利、维次混乱、本末倒置等陷阱，以管理学、组织行为学和心理学等理论为基础，以实践经验做保障，使股权激励激励效果最大限度显性化。</p> | ||
| 80 | + </div> | ||
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| 95 | + <h1>人才发展</h1> | ||
| 96 | + <h2>TALENT <br>DEVELOPMENT</h2> | ||
| 97 | + <p>九州纵横认为企业间的竞争归根到底是人才的竞争。只有对人才进行基于战略的发展和有效管理，才能推动组织发展，帮助企业建立长期竞争优势。这其中包括对关键人才的招募、识别、培养、留任和继任等环节。九州纵横依托庞大的合伙人队伍为企业人才发展提供陪伴式系统解决方案，内容涵盖：胜任力模型搭建、人才测评、人才盘点、企业大学构建、继任者计划、后备干部甄选与培养、中高层领导力和胜任力提升、职业生涯的规划与发展、绘制学习地图、企业内训、拓展培训等服务，用专业能力确保人才发展项目顺利落地实施。</p> | ||
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| 113 | + <p>官网 : www.chinacrossing.cn</p> | ||
| 114 | + <p>地址:北京市朝阳区北四环中路27号盘古大观A座</p> | ||
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| 129 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> | 134 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> |
| 130 | - <dd>课程咨询</a></dd> | ||
| 131 | - <dd>课程安排</dd> | 135 | + <dd>通用行业</dd> |
| 136 | + <dd>地产行业</dd> | ||
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| 136 | - <dd>人才招聘</dd> | ||
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| 138 | - <dl> | ||
| 139 | - <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 140 | - <dd>公司简介</dd> | ||
| 141 | - <dd>企业文化</dd> | 140 | + <dd>热门文章</dd> |
| 142 | </dl> | 141 | </dl> |
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| 144 | - <dt><a href="contact.html">联系我们</a>s</dt> | 143 | + <dt><a href="contact.html">联系我们</a></dt> |
| 144 | + <dd>联系电话</dd> | ||
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| 40 | <div class="main1_title"> | 40 | <div class="main1_title"> |
| 41 | - <h1>纵横商学院课程体系</h1> | 41 | + <h1>通用行业课程体系</h1> |
| 42 | <div class="main1_txt"> | 42 | <div class="main1_txt"> |
| 43 | - <p>纵横商学院课程体系涉及：红色党政、宏观解读、通用管理、销售营销、金融资本、人力资本、</p> | ||
| 44 | - <p>财务税务、游戏化学习等10个大类、172个细分类别。以此为基础，九州纵横可以针对不同企业需求，为企业量身配置独具特</p> | ||
| 45 | - <p>色的内训课程并可实现定制化开发。</p> | 43 | + <p>九州纵横通用行业课程体系涉及：红色党政、宏观经济分析、人力资本、通用管理、销售营销、</p> |
| 44 | + <p>金融资本、互联网、国学礼仪、沙盘模拟，共9类一级课题模块，172类二级课题模块，并可实现培训课题</p> | ||
| 45 | + <p>的定制化开发。</p> | ||
| 46 | </div> | 46 | </div> |
| 47 | </div> | 47 | </div> |
| 48 | <div class="main1_box"> | 48 | <div class="main1_box"> |
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| @@ -54,15 +54,14 @@ | @@ -54,15 +54,14 @@ | ||
| 54 | <div class="main2"> | 54 | <div class="main2"> |
| 55 | <div class="main2_content"> | 55 | <div class="main2_content"> |
| 56 | <div class="main2_tit"> | 56 | <div class="main2_tit"> |
| 57 | - <h1>纵横商学院房地产行业课程体系</h1> | ||
| 58 | - <p>纵横商学院房地产行业课程体系，可提供涉及26个大类，203个细分类别的产业链全覆盖式企业内训。</p> | 57 | + <h1>房地产行业课程体系</h1> |
| 58 | + <p>九州纵横房地产行业课程体系涉及：地产趋势、规划设计、建筑施工、工程管理、成本采购、运营管理、精装修、销售营销、物业管理、中介销售、国学风水、服务礼仪等26类一级课题模块，课程内容可覆盖地产行业全产业链。</p> | ||
| 59 | </div> | 59 | </div> |
| 60 | <div class="main2_box"> | 60 | <div class="main2_box"> |
| 61 | <ul> | 61 | <ul> |
| 62 | <li class="main2_box1"> | 62 | <li class="main2_box1"> |
| 63 | <img src="__CDN__/assets/img/nc1.png"> | 63 | <img src="__CDN__/assets/img/nc1.png"> |
| 64 | <div class="main2_txt"> | 64 | <div class="main2_txt"> |
| 65 | - <span>地产风水</span> | ||
| 66 | <span>地产趋势</span> | 65 | <span>地产趋势</span> |
| 67 | <span>土地拓展</span> | 66 | <span>土地拓展</span> |
| 68 | <span>规划设计</span> | 67 | <span>规划设计</span> |
| @@ -70,10 +69,11 @@ | @@ -70,10 +69,11 @@ | ||
| 70 | <span>工程管理</span> | 69 | <span>工程管理</span> |
| 71 | <span>成本采购</span> | 70 | <span>成本采购</span> |
| 72 | <span>运营管理</span> | 71 | <span>运营管理</span> |
| 73 | - <span>精装修</span> | 72 | + <span> 精 装 修</span> |
| 74 | <span>营销销售</span> | 73 | <span>营销销售</span> |
| 75 | <span>物业管理</span> | 74 | <span>物业管理</span> |
| 76 | <span>中介销售</span> | 75 | <span>中介销售</span> |
| 76 | + <span>地产风水</span> | ||
| 77 | </div> | 77 | </div> |
| 78 | </li> | 78 | </li> |
| 79 | <li class="main2_box2"> | 79 | <li class="main2_box2"> |
| @@ -84,10 +84,10 @@ | @@ -84,10 +84,10 @@ | ||
| 84 | <span>中层管理</span> | 84 | <span>中层管理</span> |
| 85 | <span>人力资本</span> | 85 | <span>人力资本</span> |
| 86 | <span>财务税务</span> | 86 | <span>财务税务</span> |
| 87 | - <span>法 律</span> | 87 | + <span>法       律</span> |
| 88 | <span>投资管理</span> | 88 | <span>投资管理</span> |
| 89 | <span>服务礼仪</span> | 89 | <span>服务礼仪</span> |
| 90 | - <span>沙盘管理</span> | 90 | + <span>沙盘模拟</span> |
| 91 | </div> | 91 | </div> |
| 92 | </li> | 92 | </li> |
| 93 | <li class="main2_box3"> | 93 | <li class="main2_box3"> |
| @@ -99,6 +99,7 @@ | @@ -99,6 +99,7 @@ | ||
| 99 | <span>旅游地产</span> | 99 | <span>旅游地产</span> |
| 100 | <span>养老地产</span> | 100 | <span>养老地产</span> |
| 101 | <span>长租公寓</span> | 101 | <span>长租公寓</span> |
| 102 | + <span>住宅地产</span> | ||
| 102 | </div> | 103 | </div> |
| 103 | </li> | 104 | </li> |
| 104 | </ul> | 105 | </ul> |
| @@ -109,14 +110,15 @@ | @@ -109,14 +110,15 @@ | ||
| 109 | <div class="main3"> | 110 | <div class="main3"> |
| 110 | <div class="main3_content"> | 111 | <div class="main3_content"> |
| 111 | <div class="main3_title"> | 112 | <div class="main3_title"> |
| 112 | - <h1>纵横商学院拓展培训课程体系</h1> | ||
| 113 | - <p>游戏化培训是学习发展研究中心下的常规业务。我们坚持安全、收获、乐趣的运作理念，结合丰富的人才发展和学习发展培训经验，致力于为各类企业设计“定制化”的游戏化学习课程。课程主题涉及：沟通、融合、执行力、领导力、企业文化等不同领域。目前，我们配备专职拓展培训师共23人，其中10年以上培训经验的老师占比高达60%。同时，为了更好的服务客户，增加用户培训体验，提高培训效果。我们在海淀、昌平、怀柔、房山、平谷，大兴、丰台、延庆、通州、北戴河、保定等地建立多处培训拓展基地，尽团队最大努力为主办单位提供“只属于你”的培训课程。</p> | 113 | + <h1>拓展培训课程体系</h1> |
| 114 | + <p>九州纵横拓展培训课程体系涉及：销售策略、沟通、融合、执行力、领导力、企业文化等不同领域课题千余种。我们坚持安全、收获、乐趣的运作理念，结合丰富的人才发展和学习培训经验，致力于为各类企业设计“定制化”的拓展培训方案。</p> | ||
| 114 | </div> | 115 | </div> |
| 115 | <div class="main3_box"> | 116 | <div class="main3_box"> |
| 116 | - <img src="__CDN__/assets/img/kechengtixi@2x.png"> | 117 | + <img src="__CDN__/assets/img/po2.png"> |
| 117 | </div> | 118 | </div> |
| 118 | </div> | 119 | </div> |
| 119 | </div> | 120 | </div> |
| 121 | + </div> | ||
| 120 | <!-- footer --> | 122 | <!-- footer --> |
| 121 | <div class="footer"> | 123 | <div class="footer"> |
| 122 | <div class="footer_content"> | 124 | <div class="footer_content"> |
| @@ -138,28 +140,29 @@ | @@ -138,28 +140,29 @@ | ||
| 138 | </div> | 140 | </div> |
| 139 | <div class="footer_right"> | 141 | <div class="footer_right"> |
| 140 | <dl> | 142 | <dl> |
| 143 | + <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 144 | + <dd>公司介绍</dd> | ||
| 145 | + <dd>企业文化</dd> | ||
| 146 | + <dd>合作客户</dd> | ||
| 147 | + </dl> | ||
| 148 | + <dl> | ||
| 141 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> | 149 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> |
| 142 | - <dd>股权问题</dd> | 150 | + <dd>股权激励</dd> |
| 143 | <dd>人才发展</dd> | 151 | <dd>人才发展</dd> |
| 144 | - <dd>学习发展</dd> | ||
| 145 | </dl> | 152 | </dl> |
| 146 | <dl> | 153 | <dl> |
| 147 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> | 154 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> |
| 148 | - <dd>课程咨询</a></dd> | ||
| 149 | - <dd>课程安排</dd> | 155 | + <dd>通用行业</dd> |
| 156 | + <dd>地产行业</dd> | ||
| 150 | </dl> | 157 | </dl> |
| 151 | <dl> | 158 | <dl> |
| 152 | <dt><a href="news.html">新闻资讯</a></dt> | 159 | <dt><a href="news.html">新闻资讯</a></dt> |
| 153 | - <dd>最新资讯</dd> | ||
| 154 | - <dd>人才招聘</dd> | ||
| 155 | - </dl> | ||
| 156 | - <dl> | ||
| 157 | - <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 158 | - <dd>公司简介</dd> | ||
| 159 | - <dd>企业文化</dd> | 160 | + <dd>热门文章</dd> |
| 160 | </dl> | 161 | </dl> |
| 161 | <dl> | 162 | <dl> |
| 162 | - <dt><a href="contact.html">联系我们</a>s</dt> | 163 | + <dt><a href="contact.html">联系我们</a></dt> |
| 164 | + <dd>联系电话</dd> | ||
| 165 | + <dd>邮箱地址</dd> | ||
| 163 | </dl> | 166 | </dl> |
| 164 | </div> | 167 | </div> |
| 165 | </div> | 168 | </div> |
| @@ -6,6 +6,8 @@ | @@ -6,6 +6,8 @@ | ||
| 6 | <meta name="description" content="{$description}"> | 6 | <meta name="description" content="{$description}"> |
| 7 | <title>{$title}</title> | 7 | <title>{$title}</title> |
| 8 | <meta name="viewport" content="width=1200"> | 8 | <meta name="viewport" content="width=1200"> |
| 9 | + <meta name="baidu-site-verification" content="GoRhwQaAWb" /> | ||
| 10 | + <meta name="360-site-verification" content="8a9867f9979676b51ef6b158165921fe" /> | ||
| 9 | <link rel="stylesheet" type="text/css" href="__CDN__/assets/css/public.css"> | 11 | <link rel="stylesheet" type="text/css" href="__CDN__/assets/css/public.css"> |
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| 11 | <link rel="stylesheet" type="text/css" href="__CDN__/assets/css/index.css"> | 13 | <link rel="stylesheet" type="text/css" href="__CDN__/assets/css/index.css"> |
| @@ -44,7 +46,7 @@ | @@ -44,7 +46,7 @@ | ||
| 44 | <div class="main1_leftTxt"> | 46 | <div class="main1_leftTxt"> |
| 45 | <h2>公司介绍</h2> | 47 | <h2>公司介绍</h2> |
| 46 | <h3>ABOUT US</h3> | 48 | <h3>ABOUT US</h3> |
| 47 | - <p>九州纵横是中国领先的解决员工动力和能力问题的咨询机构 聚焦于股权激励和人才发展两大业务领域，为企业提供胜任力模型搭建、人才测评、人才盘点、企业大学构建、继任者计划、后备干部甄选与培养、中高层领导力和胜任力提升、企业内训、拓展培训等专业服务，致力于为新经济背景下的中国企业构建核心竞争力，提供精准一站式系统解决方案。</p> | 49 | + <p>九州纵横是中国领先的解决员工动力和能力问题的咨询机构。聚焦于股权激励和人才发展两大业务领域，为企业提供股权激励咨询培训、胜任力模型搭建、人才测评、人才盘点、企业大学构建、继任者计划、后备干部甄选与培养、中高层领导力和胜任力提升、企业内训、拓展培训等专业服务，致力于为新经济背景下的中国企业构建核心竞争力，提供精准一站式系统解决方案。</p> |
| 48 | </div> | 50 | </div> |
| 49 | </div> | 51 | </div> |
| 50 | <div class="main1_right"> | 52 | <div class="main1_right"> |
| @@ -78,7 +80,7 @@ | @@ -78,7 +80,7 @@ | ||
| 78 | <p>九州纵横向中国新经济背景下的初创型企业、成长型企业和成熟型企业提供全方位的企业法人治理和股权激励解决方案。帮助企业创始人维护股东权益，帮助企业员工提升工作动力</p> | 80 | <p>九州纵横向中国新经济背景下的初创型企业、成长型企业和成熟型企业提供全方位的企业法人治理和股权激励解决方案。帮助企业创始人维护股东权益，帮助企业员工提升工作动力</p> |
| 79 | <p>......</p> | 81 | <p>......</p> |
| 80 | </div> | 82 | </div> |
| 81 | - <a href="business.html" class="aaa">了解更多</a> | 83 | + <a class="aaa gogu">了解更多</a> |
| 82 | </div> | 84 | </div> |
| 83 | </div> | 85 | </div> |
| 84 | </li> | 86 | </li> |
| @@ -104,7 +106,7 @@ | @@ -104,7 +106,7 @@ | ||
| 104 | <p>九州纵横认为企业间的竞争归根到底是人才的竞争。只有对人才进行基于战略的发展和有效管理，才能推动组织发展，为帮助企业建立长期竞争优势。这其中包括对关键人才的招募、识别、培养、留任和继任等环节。</p> | 106 | <p>九州纵横认为企业间的竞争归根到底是人才的竞争。只有对人才进行基于战略的发展和有效管理，才能推动组织发展，为帮助企业建立长期竞争优势。这其中包括对关键人才的招募、识别、培养、留任和继任等环节。</p> |
| 105 | <p>......</p> | 107 | <p>......</p> |
| 106 | </div> | 108 | </div> |
| 107 | - <a href="business.html" class="aaa">了解更多</a> | 109 | + <a class="aaa rencai">了解更多</a> |
| 108 | </div> | 110 | </div> |
| 109 | </div> | 111 | </div> |
| 110 | </li> | 112 | </li> |
| @@ -156,7 +158,7 @@ | @@ -156,7 +158,7 @@ | ||
| 156 | </div> | 158 | </div> |
| 157 | <div class="con2_list"> | 159 | <div class="con2_list"> |
| 158 | <div class="main3_con2"> | 160 | <div class="main3_con2"> |
| 159 | - 爱折腾、爱自由。爱勇于探索，爱自我驱动。九州纵横不是神坛上永不凋零的婆罗花，而是沙漠里对抗风沙的仙人掌。我们不能容忍固步自封带来的压抑，不能接受一成不变带来的安适。因为我们知道，作为一家输出知识的服务机构，唯有持续进化才是生存之道。 | 161 | + 标榜专业，需要底气。这种底气来自与时俱进的学识、身经百战的经验、饱经沧桑的阅历和持续不断地自我驱动。这条路上没有捷径，沿途的风景也不够美丽，但砥砺前行可以让我们在浮躁的社会里变得沉静且有价值。 |
| 160 | </div> | 162 | </div> |
| 161 | <div class="cx"> | 163 | <div class="cx"> |
| 162 | <h3>专业精进</h3> | 164 | <h3>专业精进</h3> |
| @@ -215,28 +217,29 @@ | @@ -215,28 +217,29 @@ | ||
| 215 | </div> | 217 | </div> |
| 216 | <div class="footer_right"> | 218 | <div class="footer_right"> |
| 217 | <dl> | 219 | <dl> |
| 220 | + <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 221 | + <dd>公司介绍</dd> | ||
| 222 | + <dd>企业文化</dd> | ||
| 223 | + <dd>合作客户</dd> | ||
| 224 | + </dl> | ||
| 225 | + <dl> | ||
| 218 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> | 226 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> |
| 219 | - <dd>股权问题</dd> | 227 | + <dd>股权激励</dd> |
| 220 | <dd>人才发展</dd> | 228 | <dd>人才发展</dd> |
| 221 | - <dd>学习发展</dd> | ||
| 222 | </dl> | 229 | </dl> |
| 223 | <dl> | 230 | <dl> |
| 224 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> | 231 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> |
| 225 | - <dd>课程咨询</a></dd> | ||
| 226 | - <dd>课程安排</dd> | 232 | + <dd>通用行业</dd> |
| 233 | + <dd>地产行业</dd> | ||
| 227 | </dl> | 234 | </dl> |
| 228 | <dl> | 235 | <dl> |
| 229 | <dt><a href="news.html">新闻资讯</a></dt> | 236 | <dt><a href="news.html">新闻资讯</a></dt> |
| 230 | - <dd>最新资讯</dd> | ||
| 231 | - <dd>人才招聘</dd> | 237 | + <dd>热门文章</dd> |
| 232 | </dl> | 238 | </dl> |
| 233 | <dl> | 239 | <dl> |
| 234 | - <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 235 | - <dd>公司简介</dd> | ||
| 236 | - <dd>企业文化</dd> | ||
| 237 | - </dl> | ||
| 238 | - <dl> | ||
| 239 | - <dt><a href="contact.html">联系我们</a>s</dt> | 240 | + <dt><a href="contact.html">联系我们</a></dt> |
| 241 | + <dd>联系电话</dd> | ||
| 242 | + <dd>邮箱地址</dd> | ||
| 240 | </dl> | 243 | </dl> |
| 241 | </div> | 244 | </div> |
| 242 | </div> | 245 | </div> |
| @@ -251,6 +254,12 @@ | @@ -251,6 +254,12 @@ | ||
| 251 | $('html,body').animate({scrollTop:960},'slow'); | 254 | $('html,body').animate({scrollTop:960},'slow'); |
| 252 | }); | 255 | }); |
| 253 | 256 | ||
| 257 | + $('.gogu').click(function () { | ||
| 258 | + location.href = "business.html?scrollTop=670"; | ||
| 259 | + }); | ||
| 260 | + $('.rencai').click(function () { | ||
| 261 | + location.href = "business.html?scrollTop=1480"; | ||
| 262 | + }); | ||
| 254 | $('.con2_list').each(function () { | 263 | $('.con2_list').each(function () { |
| 255 | $(this).mouseout(function () { | 264 | $(this).mouseout(function () { |
| 256 | $(this).children('.main3_con2').css('display','none'); | 265 | $(this).children('.main3_con2').css('display','none'); |
| 1 | <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> | 1 | <!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> |
| 2 | <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> | 2 | <html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> |
| 3 | <head> | 3 | <head> |
| 4 | + <meta charset="utf-8"> | ||
| 4 | <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /> | 5 | <meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=gb2312" /> |
| 5 | -<meta name="keywords" content="百度地图,百度地图API，百度地图自定义工具，百度地图所见即所得工具" /> | ||
| 6 | -<meta name="description" content="百度地图API自定义地图，帮助用户在可视化操作下生成百度地图" /> | ||
| 7 | -<title>百度地图API自定义地图</title> | ||
| 8 | -<!--引用百度地图API--> | 6 | +<meta name="keywords" content="百度地图,百度地图API，百度地图自定义工具，百度地图所见即所得工具" /> |
| 7 | +<meta name="description" content="百度地图API自定义地图，帮助用户在可视化操作下生成百度地图" /> | ||
| 8 | +<title>百度地图API自定义地图</title> | ||
| 9 | +<!--引用百度地图API--> | ||
| 9 | <style type="text/css"> | 10 | <style type="text/css"> |
| 10 | html,body{margin:0;padding:0;} | 11 | html,body{margin:0;padding:0;} |
| 11 | .iw_poi_title {color:#CC5522;font-size:14px;font-weight:bold;overflow:hidden;padding-right:13px;white-space:nowrap} | 12 | .iw_poi_title {color:#CC5522;font-size:14px;font-weight:bold;overflow:hidden;padding-right:13px;white-space:nowrap} |
| @@ -13,49 +14,103 @@ | @@ -13,49 +14,103 @@ | ||
| 13 | .anchorBL{ | 14 | .anchorBL{ |
| 14 | display: none !important; | 15 | display: none !important; |
| 15 | } | 16 | } |
| 17 | + .BMap_Marker label{ | ||
| 18 | + display: none !important; | ||
| 19 | + } | ||
| 16 | </style> | 20 | </style> |
| 17 | <script type="text/javascript" src="http://api.map.baidu.com/api?key=&v=1.1&services=true"></script> | 21 | <script type="text/javascript" src="http://api.map.baidu.com/api?key=&v=1.1&services=true"></script> |
| 18 | </head> | 22 | </head> |
| 19 | 23 | ||
| 20 | <body> | 24 | <body> |
| 21 | - <!--百度地图容器--> | 25 | + <!--百度地图容器--> |
| 22 | <div style="width:1025px;height:379px;border:#ccc solid 1px;" id="dituContent"></div> | 26 | <div style="width:1025px;height:379px;border:#ccc solid 1px;" id="dituContent"></div> |
| 23 | </body> | 27 | </body> |
| 24 | <script type="text/javascript"> | 28 | <script type="text/javascript"> |
| 25 | - //创建和初始化地图函数： | 29 | + //创建和初始化地图函数： |
| 26 | function initMap(){ | 30 | function initMap(){ |
| 27 | - createMap();//创建地图 | ||
| 28 | - setMapEvent();//设置地图事件 | ||
| 29 | - addMapControl();//向地图添加控件 | 31 | + createMap();//创建地图 |
| 32 | + setMapEvent();//设置地图事件 | ||
| 33 | + addMapControl();//向地图添加控件 | ||
| 34 | + addMarker();//向地图中添加marker | ||
| 30 | } | 35 | } |
| 31 | - | ||
| 32 | - //创建地图函数： | 36 | + |
| 37 | + //创建地图函数： | ||
| 33 | function createMap(){ | 38 | function createMap(){ |
| 34 | - var map = new BMap.Map("dituContent");//在百度地图容器中创建一个地图 | ||
| 35 | - var point = new BMap.Point(116.393823,39.99542);//定义一个中心点坐标 | ||
| 36 | - map.centerAndZoom(point,18);//设定地图的中心点和坐标并将地图显示在地图容器中 | ||
| 37 | - window.map = map;//将map变量存储在全局 | 39 | + var map = new BMap.Map("dituContent");//在百度地图容器中创建一个地图 |
| 40 | + var point = new BMap.Point(116.393223,39.997000);//定义一个中心点坐标 | ||
| 41 | + map.centerAndZoom(point,15);//设定地图的中心点和坐标并将地图显示在地图容器中 | ||
| 42 | + window.map = map;//将map变量存储在全局 | ||
| 38 | } | 43 | } |
| 39 | - | ||
| 40 | - //地图事件设置函数： | 44 | + |
| 45 | + //地图事件设置函数： | ||
| 41 | function setMapEvent(){ | 46 | function setMapEvent(){ |
| 42 | - map.enableDragging();//启用地图拖拽事件，默认启用(可不写) | ||
| 43 | - map.enableScrollWheelZoom();//启用地图滚轮放大缩小 | ||
| 44 | - map.enableDoubleClickZoom();//启用鼠标双击放大，默认启用(可不写) | ||
| 45 | - map.enableKeyboard();//启用键盘上下左右键移动地图 | 47 | + map.enableDragging();//启用地图拖拽事件，默认启用(可不写) |
| 48 | + map.enableScrollWheelZoom();//启用地图滚轮放大缩小 | ||
| 49 | + map.enableDoubleClickZoom();//启用鼠标双击放大，默认启用(可不写) | ||
| 50 | + map.enableKeyboard();//启用键盘上下左右键移动地图 | ||
| 46 | } | 51 | } |
| 47 | - | ||
| 48 | - //地图控件添加函数： | 52 | + |
| 53 | + //地图控件添加函数： | ||
| 49 | function addMapControl(){ | 54 | function addMapControl(){ |
| 50 | - //向地图中添加缩略图控件 | ||
| 51 | - var ctrl_ove = new BMap.OverviewMapControl({anchor:BMAP_ANCHOR_BOTTOM_RIGHT,isOpen:1}); | ||
| 52 | - map.addControl(ctrl_ove); | ||
| 53 | - //向地图中添加比例尺控件 | ||
| 54 | - var ctrl_sca = new BMap.ScaleControl({anchor:BMAP_ANCHOR_BOTTOM_LEFT}); | ||
| 55 | - map.addControl(ctrl_sca); | ||
| 56 | - } | ||
| 57 | - | ||
| 58 | - | ||
| 59 | - initMap();//创建和初始化地图 | 55 | + } |
| 56 | + | ||
| 57 | + //标注点数组 | ||
| 58 | + var markerArr = [{title:"九州纵横",content:"九州纵横",point:"116.391771|39.998090",isOpen:0,icon:{w:23,h:25,l:23,t:21,x:9,lb:12}} | ||
| 59 | + ]; | ||
| 60 | + //创建marker | ||
| 61 | + function addMarker(){ | ||
| 62 | + for(var i=0;i<markerArr.length;i++){ | ||
| 63 | + var json = markerArr[i]; | ||
| 64 | + var p0 = json.point.split("|")[0]; | ||
| 65 | + var p1 = json.point.split("|")[1]; | ||
| 66 | + var point = new BMap.Point(p0,p1); | ||
| 67 | + var iconImg = createIcon(json.icon); | ||
| 68 | + var marker = new BMap.Marker(point,{icon:iconImg}); | ||
| 69 | + var iw = createInfoWindow(i); | ||
| 70 | + var label = new BMap.Label(json.title,{"offset":new BMap.Size(json.icon.lb-json.icon.x+10,-20)}); | ||
| 71 | + marker.setLabel(label); | ||
| 72 | + map.addOverlay(marker); | ||
| 73 | + label.setStyle({ | ||
| 74 | + borderColor:"#808080", | ||
| 75 | + color:"#333", | ||
| 76 | + cursor:"pointer" | ||
| 77 | + }); | ||
| 78 | + | ||
| 79 | + (function(){ | ||
| 80 | + var index = i; | ||
| 81 | + var _iw = createInfoWindow(i); | ||
| 82 | + var _marker = marker; | ||
| 83 | + _marker.addEventListener("click",function(){ | ||
| 84 | + this.openInfoWindow(_iw); | ||
| 85 | + }); | ||
| 86 | + _iw.addEventListener("open",function(){ | ||
| 87 | + _marker.getLabel().hide(); | ||
| 88 | + }) | ||
| 89 | + _iw.addEventListener("close",function(){ | ||
| 90 | + _marker.getLabel().show(); | ||
| 91 | + }) | ||
| 92 | + label.addEventListener("click",function(){ | ||
| 93 | + _marker.openInfoWindow(_iw); | ||
| 94 | + }) | ||
| 95 | + if(!!json.isOpen){ | ||
| 96 | + label.hide(); | ||
| 97 | + _marker.openInfoWindow(_iw); | ||
| 98 | + } | ||
| 99 | + })() | ||
| 100 | + } | ||
| 101 | + } | ||
| 102 | + //创建InfoWindow | ||
| 103 | + function createInfoWindow(i){ | ||
| 104 | + var json = markerArr[i]; | ||
| 105 | + var iw = new BMap.InfoWindow("<b class='iw_poi_title' title='" + json.title + "'>" + json.title + "</b><div class='iw_poi_content'>"+json.content+"</div>"); | ||
| 106 | + return iw; | ||
| 107 | + } | ||
| 108 | + //创建一个Icon | ||
| 109 | + function createIcon(json){ | ||
| 110 | + var icon = new BMap.Icon("http://api.map.baidu.com/lbsapi/creatmap/images/us_mk_icon.png", new BMap.Size(json.w,json.h),{imageOffset: new BMap.Size(-json.l,-json.t),infoWindowOffset:new BMap.Size(json.lb+5,1),offset:new BMap.Size(json.x,json.h)}) | ||
| 111 | + return icon; | ||
| 112 | + } | ||
| 113 | + | ||
| 114 | + initMap();//创建和初始化地图 | ||
| 60 | </script> | 115 | </script> |
| 61 | -</html> | ||
| 116 | +</html> |
| @@ -138,28 +138,29 @@ | @@ -138,28 +138,29 @@ | ||
| 138 | </div> | 138 | </div> |
| 139 | <div class="footer_right"> | 139 | <div class="footer_right"> |
| 140 | <dl> | 140 | <dl> |
| 141 | + <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 142 | + <dd>公司介绍</dd> | ||
| 143 | + <dd>企业文化</dd> | ||
| 144 | + <dd>合作客户</dd> | ||
| 145 | + </dl> | ||
| 146 | + <dl> | ||
| 141 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> | 147 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> |
| 142 | - <dd>股权问题</dd> | 148 | + <dd>股权激励</dd> |
| 143 | <dd>人才发展</dd> | 149 | <dd>人才发展</dd> |
| 144 | - <dd>学习发展</dd> | ||
| 145 | </dl> | 150 | </dl> |
| 146 | <dl> | 151 | <dl> |
| 147 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> | 152 | <dt><a href="course.html">课程体系</a></dt> |
| 148 | - <dd>课程咨询</a></dd> | ||
| 149 | - <dd>课程安排</dd> | 153 | + <dd>通用行业</dd> |
| 154 | + <dd>地产行业</dd> | ||
| 150 | </dl> | 155 | </dl> |
| 151 | <dl> | 156 | <dl> |
| 152 | <dt><a href="news.html">新闻资讯</a></dt> | 157 | <dt><a href="news.html">新闻资讯</a></dt> |
| 153 | - <dd>最新资讯</dd> | ||
| 154 | - <dd>人才招聘</dd> | ||
| 155 | - </dl> | ||
| 156 | - <dl> | ||
| 157 | - <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 158 | - <dd>公司简介</dd> | ||
| 159 | - <dd>企业文化</dd> | 158 | + <dd>热门文章</dd> |
| 160 | </dl> | 159 | </dl> |
| 161 | <dl> | 160 | <dl> |
| 162 | - <dt><a href="contact.html">联系我们</a>s</dt> | 161 | + <dt><a href="contact.html">联系我们</a></dt> |
| 162 | + <dd>联系电话</dd> | ||
| 163 | + <dd>邮箱地址</dd> | ||
| 163 | </dl> | 164 | </dl> |
| 164 | </div> | 165 | </div> |
| 165 | </div> | 166 | </div> |
| @@ -99,28 +99,29 @@ | @@ -99,28 +99,29 @@ | ||
| 99 | </div> | 99 | </div> |
| 100 | <div class="footer_right"> | 100 | <div class="footer_right"> |
| 101 | <dl> | 101 | <dl> |
| 102 | + <dt><a href="about.html">关于我们</a></dt> | ||
| 103 | + <dd>公司介绍</dd> | ||
| 104 | + <dd>企业文化</dd> | ||
| 105 | + <dd>合作客户</dd> | ||
| 106 | + </dl> | ||
| 107 | + <dl> | ||
| 102 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> | 108 | <dt><a href="business.html">业务介绍</a></dt> |
| 103 | - <dd>股权问题</dd> | 109 | + <dd>股权激励</dd> |
| 104 | <dd>人才发展</dd> | 110 | <dd>人才发展</dd> |
| 105 | - <dd>学习发展</dd> | ||
| 106 | </dl> | 111 | </dl> |
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| 111 | </dl> | 116 | </dl> |
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